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所謂MECE即是 Mutually Exclusive (相互間具排斥性)與Collectively Exhaustive(整體毫無遺漏),也就是互不重覆、全無遺漏的意思,它是知名的麥肯錫管理顧問公司所提出的非常著名的重要管理方法之一。它可將問題或事件現象,做出有效的歸類,以便能夠提出管理方法。其中有一種方法叫做 2 X2矩陣法,它經常被用來進行MECE的有效方法,最近在個人的一些生涯目標規劃上遇到一些選擇難題,我把這思考架構拿來使用,馬上就很輕鬆且完全清楚自己如何做決定,提供參考。

 範例 :人生中總有許多想做的事,但由於時間是稀少的資源,什麼都想做,就什麼就都做不好,我將所有的目標,依據想做這些事所需付出(代價與勞力)及做這些事的獲得(預期報酬),很明確的我就知道必須把重點放在 “維持並想辦法增加”的象限中,做為目標選擇的第一優先考量。

目標選擇.jpg    

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