305 CM天空

今天有個新聞標題為“上市主管年薪驚人 4人領億元”，其實這並不算是什麼新鮮的新聞，我們早已都看過無數次類似這樣的新聞，不只是我們國內的上市、櫃公司老闆，連國外最近被告的那位很糟糕的IMF總裁也都是這類日入斗金之人，想想看你的一輩子時間所賺到的錢，竟然比不上人家只花一年時間的成果！我們到是發生什麼問題 ?是先天沒人聰明 ?還是運氣沒人家好 ? 還是懷才不遇 ?

    其實我們之所以沒能享受這樣的待遇，原因都是來自於自己，而不是別人所加害的，除了是我們沒辦法創造足夠讓人願意付你高薪的價值之外，另外還有一個可能性就是我們沒辦法將我們所能創造的價值『貨幣化』，自己都沒辦法估出價值的人，自然報酬就會”無價 “了。但到底是要怎樣估算你的價值呢 ? 簡單的來說，比方說你到超商打工，你的時薪就是NTD80 /小時，這樣你的價值就很清楚的被『單位化 』了。被單位化固然很好，但是如果你的價值能夠被單位化的方式衡量，那你的收入肯定又有限了!所以”價值化”與”單位化”的確是個吊詭的Trade off ，令我們不知所措。筆者認為想創造大財富的人，應該要有以下幾個能力，才有辦法創造個人或組織的利益 :

0. 能創造屬於自己特有的”自慢”
0. 能將你的”自慢”轉換成被人理解或計算的價值
0. 能持續提供創新的價值
0. 能不斷持續將這些價值『貨幣化 』轉換新台幣